7月24日下午，大冶法院召开2025年上半年审执质效数据分析暨下半年重点工作部署会，回顾总结上半年工作，分析当前面临短板不足，研究部署下步工作。院党组书记、院长郑青出席会议并讲话。

会议通报了上半年审判执行工作运行情况及“四个一批”、信访办理、信息宣传等工作情况，并逐一分析影响审执质效的问题。

郑青指出，上半年，全院干警锚定目标、攻坚克难，各项工作取得突破，多项核心指标位居全市前列，成绩值得肯定。他强调，当前是爬坡过坎的关键时期，必须清醒认识形势的严峻性和任务的紧迫性，坚定信心、铆足干劲，全力冲刺全年目标任务。

就如何做好下步工作，他提出五点要求。一要锚定指标体系切入点，做实精准把握、高效实施。分析处于劣势指标原因，梳理审判执行难点堵点，拿出有针对性的工作举措，提升办案质效。二要找准主责主业突破点，做实服务大局、司法为民。持续创建“枫桥式人民法庭”，抓好“先行调解”。持续推进“一保两促”、小额诉讼程序运用工作，推广“两状”示范文本应用。落实“有信必复”，回应群众诉求。三要抓好审判管理着力点，做实提质增效、向上突围。落实院庭长监管责任，深化“四类案件”全流程监管，构建“立审执”全流程责任体系，做好提示告知和督促预警。加大长期未结案件清结力度，实现动态清零。四要压实纪律监管关键点，做实正风肃纪、正本清源。支持配合市委巡察，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展“回头看”。压实“三个规定”填报，开展违规吃喝问题、违规干预司法等专项整治，惩治司法腐败。五要明确提振精神着重点，做实素质提升、队伍过硬。以“素质提升年”为契机，加强干警业务素质能力学习培训，推进精品战略工程。青年干警、新入职干警要找准定位、发挥优势、提升修养、增强本领。

会议由院党组副书记、副院长柯劲松主持，全体院领导、各部门（庭室）负责人、全体员额法官、青年干警代表参加会议。